|
Elke maand moet het weer gebeuren en het is een ingewikkeld karwei. Het gaat hier natuurlijk om de salarisberekening. Veel ondernemers doen dit nog steeds zelf en weten eigenlijk niet precies waar ze mee bezig zijn. Een werknemer wilt natuurlijk ook weten wat hij of zij op hun bankrekening krijgen gestort. Als ondernemer wil je het liefst in een overzichtelijk tabelletje of email zetten wat een werknemer deze maand heeft gewerkt en wat hij of zij heeft verdient. De loonberekening is natuurlijk een best grote klus, maar voor sommige branches is het nog lastiger. Denk hierbij aan de schilders en bouw branches. De cao’s van deze branches zijn erg ingewikkeld en dat moet allemaal mee worden genomen in het berekenen van de loon. Je moet met veel dingen rekening houden, zoals een onregelmatigheidstoeslag. Als je een bedrijf hebt in branches met een gecompliceerd cao, dan is het verstandig de loonberekening uit te besteden bij een bedrijf die hier gespecialiseerd in is. Op deze manier weet je zeker dat er geen fouten worden gemaakt in de loonberekening. Alle werknemers hoeven ook niet bang te zijn dat hun geld niet op tijd komt. Iedereen is op deze manier tevreden en iedereen krijgt op die manier al zijn geld op tijd en het juiste bedrag. Dit bespaart een hoop gedoe met werknemers en de belastingdienst, want om elk klein foutje kan de belastingdienst op de stoep zijn en een claim indienen. Als je ervoor kiest de salarisadministratie uit te besteden, dan weet je zeker dat alle aanvragen door jijzelf of door werknemers binnen 24 uur worden behandeld. Werknemers zullen hier erg tevreden over zijn en je hoeft nooit meer in de stress te zitten over de salarisadministratie. De administratie is toch een punt waar veel ondernemers geen expert in zijn en er dus fouten in gemaakt kunnen worden. |
| http://www.cbbs.nl |
